Waarom DNZ
Ons werk
Blog
Kennisbank
Vacatures
Stages
Over DNZ
Sluiten
Onze oplossingen
Digitale Strategie
E-commerce
Shopify Plus
BigCommerce
Intershop
Digitale Merkactivatie
Performance Marketing
Leadgeneratie
Recruitment Marketing
Sectoren
Dienstverlening
Fabrikanten
Groothandels
Mode
Retail
Disciplines
Content Marketing
CRO & UX
Data & Web Analytics
Digitaal Adverteren
Programmatic Advertising
E-Mail Marketing
SEO
Social Media Marketing
Digitale Toegankelijkheid
Technologie
Shopify Plus
BigCommerce
Intershop
HubSpot
SPARQUE
ChannelEngine
VWO
Spotler Activate
Tweakwise
Channable
Klaviyo
Storyblok
RumVision
Deployteq
Zoeken
CONTACT
Bel ons:
038 - 423 01 63
Waarom DNZ
Ons werk
Blog
Kennisbank
Vacatures
Stages
Over DNZ
Onze oplossingen
Digitale Strategie
E-commerce
Shopify Plus
BigCommerce
Intershop
Digitale Merkactivatie
Performance Marketing
Leadgeneratie
Recruitment Marketing
Sectoren
Dienstverlening
Fabrikanten
Groothandels
Mode
Retail
Disciplines
Content Marketing
CRO & UX
Data & Web Analytics
Digitaal Adverteren
Programmatic Advertising
E-Mail Marketing
SEO
Social Media Marketing
Digitale Toegankelijkheid
Technologie
Shopify Plus
BigCommerce
Intershop
HubSpot
SPARQUE
ChannelEngine
VWO
Spotler Activate
Tweakwise
Channable
Klaviyo
Storyblok
RumVision
Deployteq
Bel ons:
038 - 423 01 63
Martine Baars
Als HR Manager bij De Nieuwe Zaak houdt Martine zich bezig met de overkoepelende HR zaken.
Blogbericht door
Martine Baars
Martine Baars
7 januari 2021
10
min. leestijd
Onze volgende stap in de ontwikkeling van medewerkers
Toe aan ontwikkeling in je werkgebied? Lees hier hoe je de volgende stap zet bij DNZ!
Lees verder
Hulp nodig met jouw volgende stap?
Even verder praten kan geen kwaad.